为认真贯彻落实中央和省委、省政府以及市、县纪委关于改进工作作风会议要求，密切联系群众，河南省濮阳县农信社积极改进联社机关干部员工的工作作风，以树立廉洁、高效、务实的企业形象，推进农村信用社又好又快发展。 改进调研作风。联社人员下乡调研或督导包乡任务，要具体要深入，注重了解真实情况，多了解所包社在业务上存在的实际困难，多帮助他们想办法，指导工作，坚决杜绝“走马观花”、“蜻蜓点水”等形式主义；基层信用社一人陪同即可，同时要简化接待，一律上白开水，不得拉横幅；一律在食堂就餐，不上烟酒，乡下每人30元，城区每人40元，城内不吃饭。 精简会议通知。严格控制会议规格、数量、频次，下发通知尽量通过电话、电子邮箱发送。少发文件，注重文件实效，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。能以便函形式印发的，不以文件形式印发；能通过电话、传真、内网处理的事项不印发文件。 厉行勤俭节约。要求全体干部员工做到从自身做起从现在做起，以实际行动落实“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”。 四是严肃工作纪律。严格机关上班签到制度，领导班子不定期进行抽查，每周例会进行通报。工作期间一律禁止做与工作无关的事情，领导及相关科室人员加大对执行情况的专项检查，不定期进行巡查，发现问题及时处理。（白阳省） 责任编辑：xinbao
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