近年来，云南省凤庆县以主题活动为抓手，全面加强党员领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，干部队伍作风明显转变，服务水平明显提升。
以主题活动为载体，加强干部队伍作风建设。凤庆县先后在全县各级各部门组织开展 “加强作风建设，促进科学发展”主题教育活动、“作风建设年”活动及“突出主旋律执政为民、增强凝聚力创先争优、提高执行力狠抓落实”主题实践活动，建立完善行政效能监察、行政审批、领导干部问责等11项制度。组织49个单位在县电视台进行了公开承诺；开展民主评议机关和行业作风工作；组成督查组以暗访方式开展干部工作作风督查，暗访了13个乡镇和60个部门。组织教育、卫生、政务中心、食药、移民等部门参加市级“政风行风热线”； 组织91个部门向社会公开服务承诺，切实改进领导干部作风。2007年以来，对全县23个窗口部门的工作纪律、服务态度、服务质量开展明察暗访，对发现问题责令整改；对会风不严、未按要求参加相关会议，工作落实不到位的37个县直部门和乡镇进行通报批评；对违反工作纪律、违反公车管理等规定的37名领导干部进行诫勉谈话；共对因工作失职、渎职，不履行或不正确履行职责、监管不力、工作纪律涣散的57名领导干部进行了问责。通过严肃执纪问责，不断增强各领导领导干部的紧迫感、危机感、责任感，促使其认真履职、依法行政、廉洁自律。
积极推行一线工作法，切实转变工作作风。凤庆县大力推行一揽子挂钩工作制度和一线工作法，各级领导干部工作重心下移，做到“在一线发现一批问题，解决一批问题，调处一批矛盾纠纷，统筹推进当前各项工作”。 2012年，凤庆县以“四群”教育活动为载体，实行干部直接联系群众制度，各级党员干部深入基层、深入实际、深入群众，切实做好新形势下群众工作。凤庆县各级干部通过深入农户家中走访座谈，向农户宣传各项政策，开展民情恳谈，了解生产、生活状况，收集民情事项，听取群众意见，帮助群众解决反映问题。全县6996名干部挂钩联系4万多户农户，实现挂钩联系全覆盖，干部累计蹲点联系群众达5.1万人次，收集到意见建议4500多条，为群众办实事3400多件。（许灵锋） 责任编辑：xinbao
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