为全面提升机关作风效能，河南省新密市矿区办事处以“五个提升”为抓手，紧紧围绕“意识有新增强、能力有新提高、作风有新转变、服务有新举措、效率有新提升”的目标，不断加强机关作风建设。
提升思想认识。通过开展作风建设专题学习教育，使机关干部深刻认识到：作风建设是党的建设重要组成部分，是党的执政能力和先进性建设的重要内容。必须与时俱进,提高认识,按照立党为公、执政为民和“为民、务实、创新、清廉”的要求,以群众满意为目标,转变作风,服务大局,提质增效,争创一流。
提升业务素质。严格落实学习制度,采取集中学和个人学相结合、走出去学和请进来学相结合、学理论和重实际相结合的方法,组织机关干部系统学习政治理论、法律法规、业务知识、职业道德、机关礼仪等方面的知识。同时积极开展“下社区、进企业”大走访大调研活动,着力解决好居民、企业最关心最直接最现实的利益问题。
提升工作效率。健全完善各项规章制度,严格机关工作纪律,倡导快速高效、雷厉风行的工作作风。将全年工作目标任务落实分解到每个科室和个人,增强工作的主动性、针对性和有效性。以“程序规范、形式简明、操作方便”为标准,优化、整合工作流程,为居民、企业提供方便、快捷、人性化的服务。树立一盘棋思想,加强工作统筹和调度,在攻坚克难中实现经济社会发展新跨越,提升广大居民、企业的满意度。
提升服务水平。按照“服务企业创环境、服务居民保民生”的工作理念，推进服务企业常态化、制度化的要求，在服务企业中，动真格、出真招、见真情、出实效，当好企业全职“保姆”。着眼于提高服务企业的效率和效果，确定了帮包企业责任制，对企业实施“对口式”服务，即领导干部直接分包到企，面对面服务重点项目和重点企业。实行重点项目分包“五个一”制度。
提升自律能力。通过开展各类廉政教育活动,不断增强党员干部的党性修养和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；坚决贯彻落实中央出台的“八项规定”、“六条禁令”和党风廉政建设责任制。(卢学伟) 责任编辑：xinbao
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