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新密矿区办事处四项机制筑牢党风廉政“防火墙

时间:2013-03-13 11:40:00  来源:法治周报  作者:卢学伟
导读: 为进一步加强党风廉政建设,狠抓党风廉政建设责任落实,河南省新密市矿区办事处结合自身实际,坚持以加强党性修养为主线,转变干部工作作风为抓手,下大力气筑牢廉政建设“防火墙”,确保党风

      为进一步加强党风廉政建设,狠抓党风廉政建设责任落实,河南省新密市矿区办事处结合自身实际,坚持以加强党性修养为主线,转变干部工作作风为抓手,下大力气筑牢廉政建设“防火墙”,确保党风廉政建设取得实效。

      建立责任机制,筑牢“责任防线”。成立党风廉政建设领导小组,由专人负责党风廉政建设的日常工作,并将工作内容进行细化分解,责任到人,形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,层层有人抓、件件有落实的工作格局。 

      建立教育机制,筑牢“思想防线”。坚持每季度进行1次党风廉政和警示教育,做到警钟长鸣,让全体领导干部和机关同志时刻绷紧廉政这根弦,筑牢拒腐的“思想防线”。

      建立约束机制,筑牢“制度防线”。注重用制度规范,发挥制度的约束功能,建立完善党风廉政责任制、廉政承诺制、述职述廉制,并建立领导干部廉政档案,进一步筑牢“制度防线”。

      建立督查机制,筑牢“监督防线”。注重加强内部管理,狠抓各项制度措施的落实。建立了定期和不定期的党风廉政督查机制,加强对重点部门、重大资金、重大项目的监督,发现苗头及时引导,发现问题及时处理不手软,使全体领导干部置于内部和外部的有效监督之下,从而筑牢了“监督防线”。(卢学伟)

责任编辑:xinbao
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