山东新泰市建立“四廉一体”廉政监督机制

      山东省新泰市从“述廉”、“评廉”、“考廉”、“选廉”四个方面着手，配套完善相关监督制度，建立起了“四廉一体”廉政监督机制。

　　一是定期述廉。每年两次组织各乡镇街道和市直部门单位党政“一把手”在由本单位全体机关干部和下属基层党组织主要负责人参加的廉政述职会上进行廉政述职，报告自己履行党风廉政建设责任制和廉洁自律及管好配偶、子女和身边工作人员的情况，接受群众的质询。其他班子成员则向上级党组织提交书面廉政述职报告。

　　二是民主评廉。结合廉政述职及年终考评，市纪委监察局、市委组织部、市人社局等部门派员到场主持监督，由机关党员干部和基层群众代表团对领导干部廉政勤政情况进行民主测评打分。为了确保民主评议的准确性，在评议时设立投票箱，由评议人独立填写后在一定的时限内到场投票。

　　三是组织考廉。由市纪委监察局、市委组织部、市人社局派出廉政考核组以听取工作汇报、分别谈话、走访座谈、查阅资料、实地调查等方式，对党政班子成员落实党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况进行综合考评，并按照百分制原则对每个单位进行打分排名，对后两名实行末位淘汰制。同时，将所有领导干部个人述廉报告、民主评议、考核打分等情况存入其个人廉政档案。

　　四是注重选廉。在组织部门考察任用干部征求纪检监察机关的意见时，及时调阅廉政档案，对为政不廉和有问题没有说清楚的干部一律暂缓提拔和重用。