公司门口贴着改正指令书
昨天下午，记者来到该公司的营业场所——嘉业国贸广场3401、3402、3403室，那里已空无一人。在公司门口，张贴着一张由钟楼区人力资源和社会保障局于今年6月20日发出的劳动保障监察限期改正指令书，内容为该公司未按国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，责令该单位于2013年6月24日前足额支付劳动者工资。据了解，该公司拖欠员工工资每人2000元左右，共7万元。
楼道内，仍然张贴着该公司的多张巨幅广告，宣传着“多数人只能欣赏、少数人才能拥有”的至高享受。
谨慎选择分时度假
随后，记者来到南大街工商所。登记信息显示，该公司成立于2012年5月18日，并未向工商部门注销营业执照。
据工商人员透露，近来已接到多起对该公司的投诉。去年8月，朱女士支付19800元购买该公司的马来西亚黄金海岸金棕榈度假使用权。这个月想前往度假，却得到公司关门的消息。如今，厦门分公司虽然同意于今年7月11日安排她出行，可今后由谁来负责，仍让她惴惴不安。
据了解，所谓分时度假，是把度假酒店一个房间的使用权以周为单位，分时段卖给多个消费者，使用期限短则3年，长则数十年。消费者购买“分时度假”产品后，可享受每年一周的度假，或把自己购买的时段与别人交换，前往其他度假酒店旅游住宿。分时度假在我国还未纳入旅游行业管理的范畴，也缺乏相应的法规进行约束。由于主管者缺位，对其管理也容易出现真空地带。
“凡是和消费者一签合同就是30年，或者宣传世界各地都能去游览的，肯定是骗子”，工商部门提醒市民，目前很多国家还没有对中国开放旅游，根本无法获得签证。消费者遇到“分时度假”推销时，务必理性对待所谓的“特价优惠”。 2/2 首页 上一页 1 2 责任编辑：guanliyuan
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