企业为员工发工资是天经地义的事,可菏泽一民营企业还额外为员工父母发孝老金,每月100元,16个月来已发放576万元。孝老的同时,该企业还为家有学龄前儿童的员工发放教育金,每月100元,已经发了176万多元。 据了解,山东玉皇化工有限公司是菏泽十八大代表王金书一手带大的大型民营化工企业。起步于玉皇庙村,并兼任玉皇庙村党支部书记的王金书,从2006年开始,就为村中60岁以上的老人发放孝老金,每人每月30元至200元。2011年7月,孝老金的发放范围进一步扩大,玉皇化工开始为企业员工父母发放孝老金,给每个员工的父母每月发放100元。 为了保证孝老金真正落到员工父母手上,该公司为员工父母办理了专用账户,由员工或其父母按季度领取,并组织监察部、企管部跟踪回访。16个月来,公司拨款576万元用于发放孝老金,3600多个员工父母从中受益。“这是公司实施人性化管理的一个福利,我们希望以这种感恩文化和孝文化引导员工孝敬老人。”该公司负责宣传的一名负责人告诉记者。 孝老的同时,该公司还为员工子女发放学龄前教育资金,让家有学龄前儿童的员工每月得到100元的教育补助。这项资金已累计发放176万多元,1100多个学龄前孩子家长也分享到企业为其提供的福利。(梁斌 陈俊山) 责任编辑：xinbao
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