法治报道讯（通讯员 柴献檩 赵金铭）河北省邯郸市广平县公安局坚持将地域文化和警营文化的有机融合，树立“以警为本、以文化警”的理念，本着“可听、可看、可学、可用”的思路，着力打造具有广平历史人文特色、鲜明公安职业特点的警营文化，并坚持从优待警，全面激活队伍内生动力，提升公安整体软实力。
近年来，该局先后投入100余万元资金，建设了以“激情金盾、平安鹅城”为主要核心，以“六景六室六队两馆”为主要内容的警营文化品牌，引导民警“激情工作、快乐生活”，使警营文化真正成为公安队伍建设软实力的核心、硬实力的先导，有效地推进了队伍建设的健康发展，实现了“五个增强”：对党的理想信念得到增强。通过邀请王红心、张永增等专家名人集中讲授职业道德操守和理想信念、局党委班子成员轮流授党课、开展警示教育等，民警队伍对党的理想信念更加坚定。在开展精准扶贫活动中，政委刘金林为贫困家庭捐款、赠送棉衣棉被，副政委沈佩君为孤寡老人协调养老住所的事迹被群众交口称赞。团队理念得到增强。通过组建“金盾”篮球队、“巾帼”羽毛球队、户外拓展训练队等兴趣小组（队），定期开展竞赛，增强了民警的团队理念和争先意识。2016年，该局政治处、法制大队等警种民警发扬团队精神，凝聚合力，创先争优，在全市公安机关业务考核中始终保持先进位次，并涌现出了破案能手任贵川、法制业务尖兵姚光远、信息比对能手刘建光等一批创先能手。遵纪守规观念得到增强。该局每天开展“三微课堂”，开展警示教育、业务常识、方法技能等活动，引导教育民警讲规矩、守纪律，民警的宗旨意识明显提高，纪律作风明显改观。实现了队伍连续4年“零”违法违纪。爱岗敬业的理念得到增强。完善阅览室、心理咨询师、警体馆、书画室等文化设施，民警职业认同感大幅提升，进而增强了民警扎根基层、爱岗敬业意识，涌现出了爱岗敬业标兵冀州、邯郸十大好人梁海岭、爱民所长班章彬等一批先进典型。
先后落实了局领导节假日慰问基层所队长、慰问贫困和患病民警、改善基层所队民警伙食、全员健康体检、生日祝福、带薪休假、增上人身意外伤害保险等多项从优待警措施，最大限度地激发了民警工作激情，实现了让民警快乐工作、幸福生活的目标，职业认同感显著增强。该局设立的心理咨询室、宣泄室、书画室、健身室、音乐沙龙室、沙盘游戏室等业余活动场所，让民警在工作之余可以尽情放松，缓释压力，职业认同感显著增强，民警们身心愉悦，激情工作，快乐工作。 责任编辑：guanliyuan3
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