为进一步强化从优待警措施，强化协勤人员的权益保障，提升协勤人员的工作积极性，山东省日照市五莲县局坚持以人为本，通过积极协调沟通，自筹资金做好协勤人员社会保险缴纳工作。截止目前，已有26名协勤人员因工作表现突出被纳入参加社会保险的范围，参保人员的“五险”帐户已全部开通，保险金均已缴纳到位，这是县局从优待警的又一有力举措。
一、领导重视，前期调研部署到位。对于协勤人员缴纳社会保险事宜，县局本着立足实际、科学严谨、鼓舞士气的原则，多次召开党委会议专题研究。主要领导多次调度指示相关部门，全力做好协勤社会保险调研工作，确保为协勤人员做实事、做好事，让贡献大、表现好的协勤人员得实惠、有保障。在充分调研论证的基础上，分管领导主动协调市、县人社部门和市保安公司等部门，克服了无企业挂靠缴纳等难题，经积极协调沟通，顺利为符合条件的人员办理招工就业手续，为缴纳保险做好基础工作。
二、审核严格，工作流程严谨规范。为客观准确地摸清符合条件人员的底子，政工室制定了完备的工作流程。一是加强基础信息采集。逐一通知县局机关各单位，如实提报经梳理初步确定出的符合条件人员的工龄、工作表现以及单位意见，并由现所在单位出具综合表现材料，保证了工作的严肃性。二是严格审核把关。对各单位提报的材料严格审核，与初始登记的个人信息逐一核对，详细考察个人工作表现情况，根据核对无误的信息，初步确定出符合条件人员名单。三是单位内部公示确认。对于资格初审合格人员，在其所在单位内部进行公示，在本单位内部确定无异议的情况下，拟定出参加社会保险人员名单，保证了程序严谨规范。
三、加强协作，参保工作圆满完成。在工作中，县局政工室、警务保障室、保安公司强化沟通、密切协作，共同做好保险金缴纳工作，确保该项工作早日完成。政工室全面负责办理招工就业手续，组织填写招工表格，录入招工信息，上报审核材料，办理审批手续。警务保障室全力做好有关帐务处理工作，单位缴纳和个人缴纳部分扣缴清晰及时，并积极筹措资金，确保足额缴纳。保安公司及时办理保险金帐户开户业务，做到劳动档案一人一档，保险手册一人一册。目前，协勤人员参保工作圆满完成，进一步提升了协勤人员的工作积极性。(通讯员 张阁 梁斐斐) 责任编辑：guanliyuan3
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