为增强行政机关工作人员依法行政、廉洁从政意识和能力，培养选拔任用善于运用法治思维和法治方法解决问题、推动工作的优秀干部，根据《<河北省设区市党政领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)和<河北省县(市、区)委书记综合考核评价办法(试行)的通知》的文件精神，12月11日，枣强县司法局组织全县41名新提拔干部在县宾馆进行了领导干部任职前法纪知识考试。
枣强县对这次考试高度重视，成立了以县委副书记、县纪委书记等主要领导为成员的领导小组，加强对干部任职前法律知识测试工作的安排督导;枣强县司法局和县委组织部、县纪委、政府法制办联合研究制定了《关于实行领导干部任职前法纪知识考试测试制度的意见》，明确了程序、要求和结果运用，凡是我县经组织部门提拔的正、副科级工作人员都必须经过法纪知识测试，成绩合格的方可接受提拔;确定了《宪法》、《行政处罚法》、《廉政准则》等测试内容;县司法局将试卷资料存档，并将成绩报县委组织部、县纪委、政府法制办备案，测试成绩有效期1年。
考试中，县纪委、司法局、县法制办全程进行了监督、监考;新提拔干部精力集中，认真答题，体现了学法、尊法、守法、用法的法律意识。这次考试必将对提升领导干部依法行政能力起到重要推动作用。 (通讯员 窦春兴 吴晓萌) 责任编辑：guanliyuan3
|
