2013年被称为“史上最难就业年”，不过在6月2号南京航空航天大学举办的大学生暑期实习实践岗位双向选择会暨大学生暑期社会实践启动仪式上记者看到，大部分在校学生对于今年就业形势的看法还是很乐观的，今年的暑期双选会邀请到了150余家企事业单位前来招聘暑期实习生，提供就业和实习岗位多达1000余个。“就业寒冬”在红红火火的暑期实习实践招聘会面前显得并非那么“冷”。
本次双选会主要针对非毕业班学生的实习实践，同时也有少数针对13届毕业生的招聘岗位，虽说已进入公认的就业“小年”，但是根据13届就业数据显示，南航目前未就业毕业生实际上已为数不多，据就业服务中心徐爽老师说，截止到现在南航的本科生就业率已经达到86%左右，在就业寒冬的大背景之下，就业率和去年同时段数据相比还有小幅度上升，同时总体就业率也继续保持着江苏省第一的成绩。
从现场采访及用人单位收到的简历构成来看，前来应聘的学生以大二大三居多。对于13届学生的就业形势，虽然有学生表示“确实感受到了一定的压力”，但是客观来说，他们认为用人单位的要求也不算苛刻，大体上都能找到比较适合自己的职位。现场一名大四女生说，她所在的班级除了几名考研的和出国留学的同学，其他人都找到了工作，她自己也拿到了广州和上海两家知名企业的offer，今天来招聘会希望找到一个离家近一点的企业作为候选单位，因此选择了投递艾欧史密斯集团的工程师岗位。对于今年的就业形势，她说自己直观的感觉是没有上一年那么景气，但是对于找工作影响不大。
充分的准备是把握机遇的重要前提，提及寻找实习岗位的感受，文秋红同学笑着说：“不是我在应聘企业，是他们来找我!”根据提前了解的信息，她在现场有针对性的向苏宁、宜家等几家意向企业投放了简历，“我觉得需要用人的企业那么多，总能找到适合自己的，只要自身素质和能力适合，最难就业年的也未必那么难。”她还带来了自己学院大一大二的两名学弟，对于他们来说更多地是在旁边学习面试经验，感受招聘会的气氛，为自己将来的就业早作准备，确保面对真正就业考验时能从容应对。
对于近年的就业趋势，一些用人单位有着不同的看法，在大部分公司看来，用人需求的确是受到了一定程度的冲击，尤其是在工业领域招聘的规模较去年缩小，但是也有一些行业受到的影响并不突出，比如一些媒体和文化行业的招聘人员就反映，他们的招聘数量并没有减少。(李建明 卢辉) 责任编辑：guanliyuan3
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