昨日召开的2013年南宁市委人才工作协调小组第一次联席（扩大）会议透露，今年南宁市将安排不低于5000万元的专项经费用于高层次人才的引进、培养和服务，全面优化人才队伍结构和素质仍然是南宁市人才工作的重点。
2012年10月，南宁市委、市政府决定以高新区和龙头骨干企业为依托，实行特殊政策、特事特办，建设“人才智力特别密集、创业创新特别活跃、支持政策特别优惠、体制机制特别灵活、人才服务特别贴心”的“五特”人才特区。同年12月，北部湾人才金港项目正式开港，将通过集聚政府政策、高校和企业需求的3项资源，实现地方急需紧缺中高端人才的引进、孵化、教育、培训和认证5项服务功能。
会议透露，今年南宁市将加快推进人才特区和北部湾人才金港建设，安排不低于5000万元的人才特区建设专项资金，同时通过“北部湾人才计划”，加快高层次急需紧缺人才的引进和培养，围绕重点产业、重点项目和优势企业事业单位需要，集聚10名高层次创业创新领军人才、100名高层次创业创新骨干人才、1000名急需紧缺高层次经营管理人才和专业技术人才。
南宁市委常委、组织部部长雷应敏出席会议。（记者 田艳）
