山西省朔州市朔城交警大队以领导包点督办“四项整治”工作为重点，焕发基层民警各项工作新面貌。
领导包点督办“四项整治”工作是大队进一步强化专项工作“一把手”工程的进一步体现，各包点领导切实重视这一举措，高标准，严要求，加大工作力度，切实把包点内容专项工作抓好、抓实、抓出成效。各科室、中队积极与包点领导建立联系机制，主动汇报工作，特别是针对工作中碰到的困难，积极寻求领导支持、帮助和协调。
各包点领导紧密结合工作标准，针对督导检查中发现的问题、漏洞和不足，研究整改对策，明确整改责任、解决途径、整改要求和整改时限，不折不扣地落实整改措施。各科室、中队层层落实责任，在这一环节，大队督察中队带头学习教育，带头查摆问题，带头整改提高，努力形成一级抓一级、层层抓落实、人人抓整改的局面，我们希望通过各渠道的集体努力，争取让社会各界和人民群众尽快看到变化，见到实效。
督导检查中，大队严明纪律，对领导不重视、措施不落实、工作不到位、面貌不改变的科室、中队，进行诫勉谈话，以推动工作落实。严格落实责任追究制度，对顶风违纪、影响恶劣的，除追究相关责任人外，要依法依纪追究相关领导责任，绝不姑息迁就。特别是在省厅“四项整治”检查当中发生问题的，除追究具体部门的责任外，还将连带追究包点领导的责任。
本着立足当前，着眼长远的要求，以此次包点督办检查为契机，在着力解决突出问题的同时，积极探索从源头上解决问题的办法，不断建立健全队伍纪律作风建设的长效机制，将队伍纪律作风建设作为一项长期的、艰巨的任务坚持不懈、持之以恒地抓下去。
通过推进以上四项工作来实现整治工作中领导作风“软、懒、散”以及纪律作风“稀、拉、松”等突出问题的集中整改。(通讯员 王素清 张文华) 责任编辑：guanliyuan3
|
