今年以来，山东省垦利司法所以抓好社区矫正工作中的各个环节为重点，规范社区矫正工作流程，提升社区矫正工作水平。
在衔接过程中抓好法律文书接收、人员确认及检查核对等工作。通过建立社区矫正人员电子档案和纸质档案，掌握矫正人员基本信息，通过进行社区矫正宣告，告知社区矫正人员在矫正期间的权利及义务，告知他们在社区矫正期间应当遵守的规定及制度，重点强调违反制度应承担的法律后果，通过与每名社区矫正人员的监管小组签订监管协议书，明确各监管人职责，保证社区矫正人员的监管落到实处。
在日常监管中抓好社区矫正人员日常汇报、会客、走访、帮扶和离开居住地审批等工作。通过经常走访谈话，实施动态管理。通过与其进行个别谈心，帮助他们解决实际困难。要求社区矫正人员严格按照制度规定，每周电话汇报一次，每半月进行人脸考勤一次，每月书面汇报一次，不定期电话联系，随时掌握社区矫正人员行为动态，要严格请销假规定。确保社区矫正人员不脱管、不失控。
在日常教育中抓好社区矫正人员社区服务、集中学习等工作。加强社区矫正人员加强教育矫正，提高矫正对象自新意识。通过开展集中教育学习，提升矫正对象的悔罪意识、自新意识，促使他们渴望成为一个被社会所接纳、为社会做出贡献的新人;通过集中教育学习，增强社区矫正人员的公德意识和社会责任感，让矫正人员在劳动中感受的自己的社会价值，树立了矫正人员重新生活的信心。
在考核中对社区矫正人员表现进行周记载、月考核、季评议，及时落实奖惩政策。按照周记载、月考核，季评议的办法对社区矫正人员的表现进行登记造册，定期进行公示，告知每一名社区矫正人员。对于考核差的社区矫正人员进行谈话教育。确保每一名社区矫正人员都遵守社区矫正的各项监管规定。(通讯员 霍永洋) 责任编辑：guanliyuan
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