多手段强抓廉政监督 构建反腐倡廉硬保障
(一)加强制度建设，设立反腐倡廉屏障。制定包括工作纪律、规范执法、廉政建设、效能考核等为内容的《岗位目标量化考核办法》，将廉政工作一并纳入全局综合考核，逐步建立起反腐倡廉的长效机制。
(二)建立廉政档案，加强干部自我约束。对领导干部的基本情况、家庭住房情况、礼品登记、个人重大事项报告情况等进行登记，一人一档，推行电子化、信息化、动态化、规范化管理;中层以上干部签订了个人会员卡零持有承诺书，做到收入透明、政务公开。
(三)实施家庭助廉，构筑家庭廉政防线。加强对党员干部“八小时以外”监督，让“守好自家门、管好自家人、坚决把腐败挡在门外”成为干部家属的一种自觉行为，当好廉内助，形成司法行政亲情廉政文化特色。
(四)形成监督网络，实行全面无缝监管。制定下发《关于严禁司法行政工作人员私自受案、收费的通知》、《关于加强法律服务所、法律服务工作者管理的意见》等文件，规范工作程序，并成立制度执行、工作落实领导小组定期检查;聘请义务监督员协助展开监督，坚决杜绝司法行政工作人员利用职务之便谋一己私利现象的发生。
通过软硬兼施倡廉政，提高了自律意识，提升了服务水平，至今保持着“零犯罪、零违纪、零上访”的记录。(通讯员 吴婧) 2/2 首页 上一页 1 2 责任编辑：guanliyuan
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