在开展改进司法作风教育活动中，新疆岳普湖县人民法院不断加大司法为民工作力度，深化法官调解意识，拓展调解空间，近日，该院通过电话调解一起劳务合同纠纷案。
2013年7月，立案庭受理一起段某(女)与王某劳务合同纠纷一案。段某系河南自流来疆务工人员，丈夫李某已于2010年2月遭遇交通事故死亡，段某又无固定收入，平常靠打零工来维持日常生活，三个子女都在县二中上学，家庭经济较为贫困。王某系某建筑公司经理，以段某丈夫李某死亡为由，拒不承认有此劳务合同，对抗情绪非常激烈。
送达开庭传票后，拟定于近日上午9时30分开庭审理，谁知王某没有到庭，10时35分许，承办法官随即打电话催叫王某参加庭审，但其在电话中明确表示拒不到庭，法院怎么判决都行，等判决后立即清偿支付。
承办法官对该案没有一判了之，在电话中耐心做王某的思想工作，本着调解优先工作原则，经过1个多小时的电话调解，及时归纳双方争议的焦点，疏导劝解王某，讲法理、明责任、说利弊、谈情感，让其考虑段某丈夫已去世多年，家庭生活等方面较为困难的实际情况，王某表示同情，答应来法院当庭支付段某劳务工资6000元。随后，段某申请撤诉。
该案通过电话调解解决，充分体现法院司法为民“本质在民、重在调解、惠及民生、促进和谐”的工作出发点和落脚点，最终达到了改进司法作风教育活动与审判工作“双赢”的目标。(通讯员 徐明亮) 责任编辑：guanliyuan3
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