在一起工伤认定行政案件中，企业为了逃避向农民工赔偿的义务，先通过申请行政复议、法院诉讼的方式，故意拖延时间，侵害农民工的合法权益。
近日，新疆哈密地区中级人民法院行政庭审理了一起这样的案件。为了不再拖延农民工得到赔偿的时间，法官对此案当庭宣判驳回了该企业的诉讼请求。
2012年5月7日，农民工宋某在某石材公司从事花岗岩修料工作中不慎致左腿受伤，经人力资源和社会保障局工伤认定，宋某的事故伤害属于工伤。该石材公司不服，先后申请行政复议、向法院提起行政诉讼，要求撤销人社局作出的认定工伤决定书，在未得到一审法院支持后又上诉至地区中级法院，致使宋某历时一年之久仍未得到补偿。
二审期间，地区中级法院合议庭经过开庭审理认为，本案事实清楚、证据确实充分，该石材公司明知自己的诉求不能成立，还一而再、再而三的提起行政复议、行政诉讼，一审后又提出上诉，这完全就是为了拖延时间，导致受伤职工宋某不堪诉累，并不能及时得到救助，严重侵害了宋某的合法权益。休庭后，合议庭立即合议并当庭宣判：驳回石材公司的上诉，维持原判。(马志娟 张志平) 责任编辑：guanliyuan3
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