10月11日，河南省清丰县联社在三楼会议室成功举办“树立危机意识，创新发展理念”专题论坛。辖内各信用社主任、各部室经理、部分青年员工及大堂经理共计70余人参加。据悉，该联社举办此次专题论坛旨在进一步深刻贯彻落实市办刘主任系列讲话精神，并将讲话精神具体落实到实际工作中，以实际行动为推动农信社改革发展贡献力量，对于从业人员提升大局意识、主人翁意识、经营意识、发展意识、创新意识起到了积极促进作用，对切实转变工作作风，提升职业水平具有现实重要意义。
论坛过程中，各参加人员精心准备，正确对待，以高昂的热情和饱满的精神认真投入到讲坛中。参加人员结合自身实际，紧密围绕论坛主题，通过采取引用典型事迹、热点话题、身边人讲述身边事、分享工作经验等多种内容形式，阐明了观点，活跃了思维，促进了交流。
人力资源部经理李法录：学习实践要与时俱进，要有针对性和外延性。要着力把握好学习的“五个层面”，即读书、认知、动手、成事、见效，用新知识武装自己、完善自己、提升自己。业务发展部经理马俊才：从不同层面对危机意识进行阐述，一是立足县域市场，全面分析了金融行业竞争现状;二是立足联社实际，横观纵比，正视自身与其他兄弟行社的差距和距离;三是立足人员角度，突出一个“德”字，切实强化从业人员职业道德教育。韩村信用社主任陈玉兰：用真实事迹就清收盘活工作与大家分享，清醒的认识到不良清收的紧迫性，面对困难和问题，要敢于担当，发挥团队合作力量，形成工作合力，积极寻找解决办法。巩营信用社主任杜文江：从业务开展方面入手，具体对存贷款工作客观分析，观点独到，应开发理财产品，提高收益率，发放抵质押高质量贷款，开发推出更多适合市场发展的新型贷款种类。马村信用社副主任王远茂：就农信社与邮政储蓄竞争优劣势展开分析，分别从人员优势、市场优势、业务优势、资产优势、结算优势、品牌集团优势等方面进行分析比较，并对如何提高竞争力采取有力措施，迎接挑战。古城信用社员工董晓飞：所谓创新，不仅是业务上的创新，更是思想观念的创新。业务上的创新就是开发适应农村县域经济的产品，适应市场，适应我们的服务。思想创新就是要革掉传统落后的发展观念，打开思路，突破瓶颈，用灵活的机制推动农信社改革发展。高堡信用社员工刘晓静：结合自身工作对危机意识展开讲述，以“农村包围城市”的营销模式，活跃思维，创新服务，让利于民，拓展市场份额。双庙信用社大堂经理耿颖颖：结合实际对于学习提出“三跟、三多”，即：跟领导学、跟同事学、跟书本学;多问、多听、多看。(通讯员 雷鹏飞)
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