2023年以来，在佛山市司法局的组织统筹下，佛山市强制隔离戒毒所选派30名戒毒警察成立延伸管教警察大队，派驻各区和镇街参与延伸管教工作。全体参与延伸管教工作警察积极转变角色，发挥专业优势，不断探索开展延伸管教工作新路径。
建立“四项机制”，构建坚强有力制度保障
建立选派工作机制
印发《佛山市司法局关于选派戒毒警察参与延伸管教工作方案》，从组织机构、工作机制、日常管理、工作职责、工作保障方面制定了详细的制度，建立起延伸管教警察选派的完整体系。
建立岗位培训机制
根据派驻民警的主要任务，联合市强戒所在广东财经大学三水校区组织延伸管教警察岗前培训，邀请法律专家、社区矫正工作负责人、社工组织负责人等，围绕社区矫正法律依据、流程规范、平台实操、沟通技巧等内容进行授课，帮助其尽快进入角色适应岗位要求。
建立考核管理机制
出台《佛山市强制隔离戒毒所选派戒毒警察参与延伸管教工作管理与考核办法（试行）》，从日常管理、工作纪律、工作考核、监督管理、奖惩兑现、后勤保障等方面，明确工作职责、细化考核内容、方式和结果运用，确保延伸管教警察履职到位。
建立联系沟通机制
明确了延伸管教工作领导小组的沟通职能，并明确规定领导小组每半年召开一次工作会议，经市延伸管教工作领导小组主任同意，可召开临时工作会议，协调解决在工作中存在的问题。
发挥“四个优势”，助力延伸管教工作高效开展
发挥“身份优势”
发挥戒毒人民警察身份优势，身着警服参与入矫宣告、实地走访等延伸管教工作，对社区矫正对象起到威慑、警醒作用，帮助他们树立正确的身份意识。
发挥“专业优势”
延伸管教民警发挥多年管教工作经验，在人员监管、教育矫治、突发情况应对等方面积极助力延伸管教。不少延伸民警还持有国家心理咨询师资格证，对把握社区矫正对象心理动态、开展心理咨询和辅导很有优势。
发挥“经验优势”
延伸管教民警充分运用教育矫治工作经验，将监禁刑的执行经验与非监禁刑的社区矫正工作相结合，制定个性化矫正方案。在集中教育、警示教育中讲解高墙内外监管异同等，告诫社区矫正对象珍惜社区改造机会。
发挥“桥梁优势”
延伸管教民警既熟悉场所监管改造工作，也具体参与社区矫正事务，是所地互动深度融合的桥梁纽带，在保外就医、延伸帮扶等衔接工作中，能够更有效衔接协调配合。
聚焦“四大焦点”，推进刑罚执行一体化高质量运行
聚焦社区矫正
全市延伸管教警察将戒毒场所教育矫治理论与方法融入社区矫正工作，全年共参与纪律教育、入矫宣告、跟踪走访等活动2452场次，直接受众达25944人次，为各区社矫对象开展震撼教育5场，协助开展远程会见866场次，服务群众1685人次。
聚焦社区戒毒（康复）
以社区戒毒（康复）指导站为平台，为社区戒毒（康复）工作提供专业指导和支持，与社区戒毒（康复）人员建立了良好沟通关系。纳入禁毒“7+N”工作机制，确保对戒毒人员全链条的跟踪管理，2023年佛山市社区戒毒（康复）执行率继续保持100%，位列全省第一。
聚焦禁毒宣传
延伸管教警察共深入学校、社区、企业等单位举办禁毒宣传活动102场，受众人群数万人次。针对学生们对毒品伪装的担忧，延伸管教警察主动调查了解他们的疑虑，帮助共建学校解决毒品仿真模型教具的短缺问题，为学生提供实物教材。与属地街道、学校、禁毒办等机构建立常态化合作关系，共同开展禁毒知识竞赛、主题演讲等活动。
聚焦警察能力提升
戒毒警察通过到基层镇街的驻在式工作，不仅盘活了警力，拓宽了视野，加深了与人民群众的直接联系，更激发了他们的工作热情与创新精神。同时也加强了戒毒警察队伍的团队建设，提升了党组织战斗力和警察队伍士气，为司法行政戒毒工作注入新的活力。 责任编辑：guanliyuan1
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