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实干是梦想的翅膀

时间:2013-11-08 11:42:46  来源:法治报道  作者:李建军
导读:党的十八大提出要建设梦想中国,“中国梦”首先是法治梦。就检察工作而言,实现“中国梦”,离不开强化法律监督。追求法治梦,就得严行强化法律监督,维护社会正义公平……

  职业敬仰,使干警在收获梦想上不“失志”

  梦想感首先是建立在对所从事职业的仰慕和敬畏上,如果对工作的荣誉感、自豪感淡化,职业认同感缺失,就谈不上什么梦想。只有自身产生渴望和追求,才能成为一种动力。检察工作是个高风险工作,干警心理压力、精神紧张程度,都较一般行业工作“压强”高、执法“压力”大。因此,在工作之中通过疏导干警情感、优化干警心态、愉悦干警情绪、提升干警素质,提高干警感受的梦想度,达到优化干警感知、提升干警认知,在知足中常乐中打造“检察梦”。以“梦想加压”,提高职业敬仰,使干警在收获梦想上 做到立志而不“失志”,“加压”而不失强。让干警充分认识到只有个人奋发,整体才能图强;只有集体争先,个人才能享优。充分发挥干警的潜能,激励他们创新创优,由此获得成就感、增强职业自豪感。一方面,我院加大奖励力度,营造干事创业氛围。规定凡是年终被上级院评为先进的科室,扩大奖励范围,加大对正副科长、主管领导进行奖励的同时,扩大到对全科室干警的奖励, 并规定年终考核、选优晋级,将先进科室的干警作为优先使用对象,让干警用“梦想敲门”,营造了良好干事氛围。在增加干警“检察梦”的同时,采取激励加鼓励的方法对后进者的勉励,运用沟通谈心、分析原因、解决困难、激励促进等方法,提升干警工作积极性。做到工作考核不凭“人气”凭实绩,用人不看“背景”看实力,晋职不凭“关系”凭能力,评优不看“人缘”看功力。重作风养成,靠真才实学。把检察梦“准星”定位在:干警素质提升,执法能力提高,使干警在收获梦想上适应检察事业改革、适应社会发展,规范执法、规范办案,增强职业风险意识、职业危机感,除“懒”、固“散”、强“软”,使干警收获梦想不“失志”。

  防微杜渐,使干警在珍惜梦想上不“失落”

  基层检察院人员少、工作量大,干警经常在紧张的工作状态下超负荷工作,面对日益发展的新形势,工作压力大,工作强度大,工作长期处于紧张状态,让干警珍惜工作,珍惜生活,才能做到有梦想不“失落”。试想对待工作不求做到最好,消极应付,激情欠缺,开拓欠佳,不求进取,得过且过。份内工作不问,份外闲事“胶着”,上班迟到、下班早退,大错不犯,小错不断,这种人能有梦想?与群众感情淡薄,接待群众生、冷、硬、横、推,更有甚者,因众群众观念不强、工作处理不力,人为与群众关系紧张,这种作风能有梦想?全局意识差,“事不关己,高高挂起”,斤斤计较个人得失。见不得同事进步,更不能多干工作,内耗手长,干事手拙,这种行为能有梦想?对上级安排交代的工作,敷衍了事,打折办理,上有政策下有对策;领导在表面积极;领导不在表现消极。打制度“侧边球”、看督察“不顺眼”。逃避工作,推脱责任。使政令不通、检令不畅,这种做派能有梦想?学习上借口工作忙,没时间学;因为任务重,抽不出时间学;扯闲篇、玩物丧志,顾不上学;自以为有经验、有背景,用不着学;专家讲的太远,书上讲的太难,专业讲座不实用,政治学习太务虚,这种态度能有梦想?因此可见,提高干警梦想是个大工程,但提升指数则是个细致活。要防微杜渐,使干警明确哪些是梦想可以追求,哪些梦想必须追求,哪些是看似美梦、实则噩梦,要坚决不想、坚决不做。做到工作不好高骛远,对待生活不追求奢侈,不在“伪梦想”面前失落,珍惜梦想、追求梦想、实现梦想。由此可见,提高干警有梦想是个大工程,追求梦想更是个细致活,防微杜渐才能使干警在追求梦想上不“失落”。 (河北省成安县检察院党组书记、检察长 李建军)

责任编辑:guanliyuan
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