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舒城县城关镇:建强妇联组织 凝聚振兴合力

时间:2022-05-12 10:11:51  来源:法治报道  作者:郭登安
导读:近年来,安徽省六安市舒城县城关镇通过加强妇联组织建设,发挥妇联组织纽带作用,凝聚“半边天”力量,助推乡村振兴。

  法治报道讯(通讯员 郭登安)近年来,安徽省六安市舒城县城关镇通过加强妇联组织建设,发挥妇联组织纽带作用,凝聚“半边天”力量,助推乡村振兴。

  打造妇女儿童“呵护港湾”

  近年来,城关镇妇联积极争取政策和上级扶持,加强妇女儿童关爱和呵护。在每年“六一”儿童节,镇妇联都开展“送温暖助学行动”,解决贫困家庭学生学业困难。为扩大资助面,通过居民微信群、朋友圈等新媒体方式,向社会发出倡议,争取社会力量支持。2021年,该镇妇联募集2.2万元,对13个村和社区26户困难家庭女童进行资助。此外,通过“徽姑娘助学行动”和“皖家关爱计划”等各类公益行动,提高贫困家庭助学覆盖面。

  呵护妇女健康,纳入妇联重要工作。在城镇低保适龄妇女“两癌”筛查中,该镇妇联早动员、早实施,让被筛查妇女尽早知晓自身健康,对可能的健康风险及时排查和治疗。日前,镇妇联完成今年712名城镇低保适龄妇女“两癌”筛查。对有“两癌”风险人群,实行走访跟踪,争取上级政策救助。去年,全镇有8名“两癌”潜在风险人员得到及时有效救助,让她们重新回到正常健康生活中。

  争做创业就业“领路先锋”

  近两年来,城关镇妇联把“保就业、稳就业”作为服务乡村振兴一条重要举措,积极发动,组织各村和社区妇女参加各类职业培训、技能培训。通过与培训机构和有关单位协调联系,为居家妇女免费提供技能培训、就业推荐、就业信息等“一条龙”服务。仅家政培训、新型职业农民培训、直播+短视频电商培训,两年来就培训300多人,有一半以上人员通过技能培训,找到了合适岗位或实现自主创业。同时,通过就业帮扶和示范,也带动了其他妇女就业。

  构建和谐稳定“平安家庭”

  家庭是社会稳定器。城关镇妇联十分重视家庭建设,全力促进家庭和谐稳定。先后在全镇29个村、15个社区开展家庭婚姻状况和有关矛盾纠纷排查,并建立高风险家庭和贫病妇女儿童台账,动态管理。针可能风险,及时组织妇干等两委干部上门跟进调处,化解家庭矛盾。对妇女信访诉求,发挥镇、村(居)两级妇女组织网络作用,主动对接,包案闭环化解。部分村(居)还利用村谈心谈话室,开展“心灵”交流,进行政策法规宣传,真诚沟通,在合法合规中妥善解决群众难事。

  培树乡村治理“文明

  围绕“家”建,抓德建,树文明新风。每年,城关镇都开展寻找“最美家庭”、评选“美丽庭院”活动,引领广大妇女和家庭参与农村人居环境整治、健康舒城建设、平安乡村创建、巾帼示范岗带动等乡村振兴事业中。选树引领社会公德、优良家风、和谐友善等先进典型,厚植乡村文明建设根基。

  据该镇妇联介绍,2021年,全镇涌现一大批“最美家庭”和“美丽庭院”,有多名家庭或个人获县级表彰,有3户家庭或个人荣获市级表彰,有1户家庭受省级表彰。全县“童心向党,快乐成长”少儿艺术作品评选,有8名学生荣获县级表彰。南溪社区开展的“优良家风进万家”宣讲活动,有300多名妇女踊跃聆听,爆棚了全场。

  擦亮为民服务“志愿底色”

  哪里有需要,哪里就有志愿者,城关镇巾帼志愿者让“志愿红”更红。疫苗接种、“外防输入”卡点值守、重点项目建设、社会保障、电信反诈骗、妇女儿童权益维护...,她们用亲和、沟通、真诚、热心坚守一线服务,巾帼不让须眉。

  2021年,镇、村(居)两级妇联执委大走访,救助了部分妇女儿童,化解了家庭纠纷和矛盾,消除了家庭不稳定因素。全镇妇女干部和志愿者积极投身到疫情防控、健康检查、困难慰问、敬老爱老等志愿服务活动,保障社会和谐稳定。在去年8月份,全镇妇女干部“下沉入户”,入村组、走街巷,宣传疫苗接种的必要性,及时有序组织群众接种新冠疫苗,为构建全民免疫屏障贡献巾帼力量。

  传承革命传统“红色基因”

  传承红色基因,赓续红色血脉。近年来,城关镇在重大节日或重要庆典,都组织党员干部开展革命传统红色教育活动,组织女干部赴新四军四支队旧址、吴展纪念馆、毛主席视察舒茶纪念馆等地,瞻仰英烈塑像,追忆英烈事迹,铭记伟人教导,重温入党誓词,接受红色精神洗礼。

  2021年,为庆祝建党“百年华诞”,在全镇妇联精心组织下,广大女干部踊跃参与“百年党史进课堂,红色薪火代代传”、“学党史,敬英烈”、“颂红色经典,庆百年华诞”等学习教育活动和重要庆祝活动,为各项活动精彩、成功举办发挥出重要作用。党史学习教育期间,镇党史学教办、镇妇联组织专家老师给中小学生讲红色金典故事,让“红色种子”早早在孩子们心中发芽。

  构建妇联建设“组织家园”

  城关镇坚持抓党建带妇建,加强妇联组织建设。在2021年村(居)两委换届中,该镇进一步优化妇联组织建设,从后备干部中选拔优秀女同志进入“两委”,“两委”女委员配备率达100%。在此基础上,把相对年轻、文化程度高、热爱妇女儿童事业,以及能干事、会干事、干成事的女干部吸纳到妇联队伍中。通过优化妇联组织结构,实现村(居)妇联主席100%进两委,配备35岁以下妇联主席的村(居)比率达到54.5%。

  此外,城关镇还加强在非公企业和社会组织中妇联组织建设。目前,全镇有4家非公企业组建了妇联组织,并开展组织活动。

责任编辑:guanliyuan3
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