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舒城县干汊河镇多举措着力发展村级集体经济

时间:2021-08-20 16:33:27  来源:法治报道  作者:卢贤傲
导读:近年来,安徽省舒城县干汊河镇始终把发展壮大村级集体经济作为促进农民增收、推动农村党建工作上水平的一项重要措施,把发展村级集体经济作为硬任务,纳入全镇经济发展规划,多举措着力发展村级集体经济。2020年全镇20个村实现村级集体经济收入全超10万元,其中20万元至50万元村6个,50万元以上村2个,2021年上半年全镇实现村集体经济收入243万元,为提升乡村治理水平筑牢了经济基础。

  法治报道讯(通讯员 卢贤傲)近年来,安徽省舒城县干汊河镇始终把发展壮大村级集体经济作为促进农民增收、推动农村党建工作上水平的一项重要措施,把发展村级集体经济作为硬任务,纳入全镇经济发展规划,多举措着力发展村级集体经济。2020年全镇20个村实现村级集体经济收入全超10万元,其中20万元至50万元村6个,50万元以上村2个,2021年上半年全镇实现村集体经济收入243万元,为提升乡村治理水平筑牢了经济基础。

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  图为绕山村稻虾共养基地​​​​​​​

  明确责任,定目标谋发展。该镇积极贯彻落实《中共舒城县委办公室舒城县人民政府办公室关于发展壮大村级集体经济的实施意见》精神,谋划发展壮大村级集体经济,明确党委书记、相关分管班子成员及村级党组织负责人的职责,把发展村级集体经济纳入镇村干部的绩效考评。镇党委动员各部门加大对上争取力度,加强对村指导力度,形成上下联动、配合有序的村集体经济发展保障机制。该镇结合实际制定全镇村级集体经济三年发展规划,重点在特色农业产业上想点子、找出路,着力打造一批村集体经济发展势头好、群众受益明显的村。

  打牢基础,强班子抓发展。该镇党委政府把抓好发展经济带头人和强化班子战斗力作为发展集体经济的基础来抓,镇党委要求各村党组织书记要切实履行职责,创新思路、提升能力,切实发挥好班子领头雁的作用;通过强化村“两委”班子思想作风建设,增强村班子抓村级集体经济发展的信心和决心,鼓励村干部“跑、找、引、争”发展项目;通过举办村干部培训班、邀请专家授课、开展外出参观学习等方式,进一步拓宽村干部发展视野,转变发展观念,提升发展本领;抓住村“两委”换届选举契机,注重将一批政治可靠的能人大户、专业合作社负责人吸收到村班子中来,增强村级集体经济发展内在动力。

  争取支持,求帮扶促发展。该镇镇村两级充分利用工作和人脉资源,积极争取上级和社会各界支持,结合城乡结对共建活动,积极协调有关部门为村级集体经济发展开绿灯,提供宽松环境、优惠的政策和必要的服务与支持,形成发展村级集体经济强大合力。该镇绕山村利用安徽城市管理学院选派干部到村任职帮扶的契机,积极争取该学院资金支持,发展稻虾共养特色产业,采取“村集体+专业合作社+农户”联动发展模式,推进稻虾共养产业发展,先后共流转土地800亩,使村集体每年获经济收入5.12万元。

  利用资源,多元化求发展。该镇在指导发展村集体经济中,坚持立足各村实际,做到“一村一策”,鼓励村级自主经营、流转土地、合作分红、服务创收等多种形式增加集体收入。各村在发展村级集体经济中充分发挥各自资源优势,形成各具特色的经济发展路子。该镇九龙塘依托美丽乡村建设优势,借发展乡村旅游契机,由村集体一次性投入60万元资金作为股金,投入到安徽九龙寨生态园农业旅游有限公司,用于发展市场前景良好和收益稳定的生态旅游项目,入股期限为三年,每年收取红利11.4万元。此外该村还积极盘活闲置资产资源,利用本村高洋塘水面承包养殖、新街农贸市场承包经营、村集体林场租赁经营及其他村集体土地经营获得收入200多万元。

  规范管理,抓服务助发展。该镇根据镇内企业众多、招工市场大,工程项目多、用工需求大,土地资源多、流转总量大等优势,支持各村成立劳务公司和专业合作社,规范用工和土地流转秩序,积极服务市场主体,增加村集体经济收入,实现村集体经济全面增收。

  管好财务,堵流失保发展。该镇完善村级财务管理制度,切实加强村事务监督管理,坚持“节俭持家、阳光公开”管理村级财务,严格控制非生产性开支,严格管住村级“三资”不流失,进一步完善“三资代理”程序,严格审批程序和权限,确保村集体“三资”保值增值,有力保障村级集体经济健康发展。

责任编辑:guanliyuan3
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